Moisescu Laura-Violeta

CABINET INDIVIDUAL DE PSIHOLOGIE

,, Aptitudinea este un mijloc admirabil de a economisi munca, este un instrument natural de progres;           ea permite să se lucreze mai bine, cu munca mai mică. ,,    Alfred Binet

Aptitudinea

              Aptitudinea este un ansamblu de însușiri psihice și fizice strict individuale, relativ stabile ale persoanei, care condiționează realizarea cu randament a unei anumite activități.

             Evaluarea  psihometrica  si aptitudinala  masoara  variabilele psihologice  care influenteaza performanta si comportamentul unei persoane intr-un anumit context situational dat.

Serviciile oferite in cadrul cabinetului se adreseaza:

  • In contextul muncii si in raport cu solicitarile postului, se evalueaza capacitatea de munca, abilitati si aptitudini psiho-profesionale, la angajare, periodic, la reluarea / schimbarea activitatii angajatului si ori de cate ori apar modificari in natura muncii sau in conditiile de sanatate ale angajatului – conform  Legii Sănătăţii şi Securităţii în Muncă nr. 319 din 2006 şi H.G. nr. 1169 din 2011 pentru modificarea şi completarea H.G. nr. 355 din 2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor. 

Punem la dispozitia dumneavoastra evaluari psihometrice si aptitudinale care au rolul de a  clarifica daca un lucrator detine abilitatile, aptitudinile si atitudinea potrivita, pentru a indeplini cu succes cerintele locului de munca vizat .  In acest context efectuam evaluari in vedere obtinerii :

  • Avizului psihologic la angajare

  • Avizului psihologic periodic / mentinerea in  functie

  • Avizului psihologic la schimbarea functiei

  • Avizului psihologic la reluarea activitatii

In conformitate cu aplicarea stiintifica a principiilor psihologice in organizatii si la nivelul posturilor de munca, venim in intampinarea nevoilor dumneavoastra prin :

  • Recrutarea  si  selectia  de  personal  pe  criterii psihologice:   stabilirea profilului psihologic al candidatului, raportarea profilului psihologic la cerinţele postului, recomandare pentru angajare.

In cadrul cabinetului efectuam evaluari in vedere obtinerii :

  • Avizului psihologic pentru examen auto, categoria A
  • Avizului psihologic pentru examen auto, categoria  B
  • Persoanelor fizice si juridice cu atributii în domeniul apararii, ordinii publice, sigurantei nationale si / sau similare.
  • Persoanelor fizice si juridice care solicita sau poseda dreptul de procurare, detinere sau, dupa caz, port si folosire a armelor  letale sau neletale   (  autoaparare,    vanatoare,   tir sportiv ) .

In cadrul cabinetului efectuam evaluari in vedere obtinerii :

  • Aviz psihologic obtinere permis port-arma
  • Aviz psihologic vizare permis port-arma ( odata la 5 ani )
  •  Evaluarea neurocognitiva a persoanelor varstnice si redactarea raportului pentru Comisia de Expertiza a Persoanelor cu Handicap